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提高团队协作能力，首先要做的就是要建立信任，但这玩意不是说建立就能建立的。
大部分军校生还没有脱离学校的那种状态，想在这种情况下和其他学校的人建立信任、默契不是一件容易的事。
乔笙思考了一晚上，心里有了盘算。
最快提升团队凝聚力的办法就是让他们拥有一个共同的敌人，之前那些战士们的所作所为就很好的将军校生们凝聚在一起。
可惜乔笙破的局太快，第十师的人还没到齐，这个冲突便已经被她拔掉了。
她其实也可以去寻求其他师团的帮助，不过早上会议时，乔笙听到某个师长抱怨新发下的训练强度骤增。
乔笙没有收到任何的安排，她心思通透，很快猜到是因为什么，既然陆无吟决定把紧要的任务交给其他师处理，乔笙不想在这个节骨眼上增添其他师团的负担。
想来想去也没找到合适的人选，然后她只好亲自上阵了。
乔笙亲自出马，立即知道有没有。
第一步要做的是建立仇恨。
乔笙看着第十师的战士：“今天我们进行实战模拟训练，由我来担任你们的对手。”
第十师的人数已经有八千了，昨天分成了两组。
听到乔笙的安排，第十师一片哗然。
“就算是乔师，一对我们也很难赢吧。”
乔笙下一秒追上：“听上去我必输了，可是在这种优势情况下，你们输给我的话……”
她意味深长的看向他们，也不继续往后讲，就足以臊红别人的耳朵了。
常盛白压下眉：“她能够连续进行两场虚拟训练吗？”
常盛白还记得对方脆弱的体质。
和他同为枪兵兵团长的燕季风活像是装了耳朵，皇太子殿下扭过头，上上下下打量常盛白。
这人最近奇怪的很，以前是个话多的，但最近总是会用奇奇怪怪的眼神看人，而且还什么都不肯说。
惦记她的人倒是挺多，燕季风在心里嘀咕了好久，把心里名单上的人挨个数落了一遍，才没好气的回常盛白的问题：“没问题，她可以的。”
这下换到常盛白用奇怪的目光看着他了：“嗯？你怎么知道？”
燕季风不知为何有些骄傲的仰起头，笑得很是不含蓄，像是在等他这么问似的，“我肯定知道，我和乔师的关系匪浅……”
常盛白突兀
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